Veritas! Recherche
Overheid • Bedrijven • Particulieren

Forensisch onderzoek
Onrechtmatig verzuim
Faillissementsfraude
Kredietwaardigheid
Interne diefstal
Diefstalpreventie
Boekhoudfraude
Fraudebestrijding
Heling, schuldheling
Verzekeringsfraude
Toedrachtsonderzoek
Gezondheidsfraude
Gestolen leaseauto's
Contractbreuk
Derving (inkomsten)
Mystery shopping
Schending auteursrecht
Concurrentiebeding
Pre-employmentonderzoek
Antecedentenonderzoek
Buitendienstcontrole
Bedrijfsbeveiliging
Afpersing, chantage
Uitkeringsfraude
Huurfraude

Alimentatieonderzoek
Alimentatiefraude
Ontrouw, vreemdgaan
Onrechtmatige daad
Vermiste personen
Personen schaduwen
Bedreiging, mishandelen
Oplichting, bedrog
Afpersing, chantage
Persoonsbeveiliging
Stalking, laster
Dierenmishandeling

Loverboys (vermoeden)
Drugsmisbruik
Drankmisbruik
Spijbelgedrag
Pesten, afpersing
Mishandeling

Breda Rotterdam Amsterdam Den Haag Utrecht Eindhoven Arnhem Zwolle Maastricht

Home

Werkwijze

Diensten

Onrechtmatig (ziekte)verzuim

Veel bedrijven hebben met dit probleem te maken. Het is voor bedrijven niet alleen een grote ergernis maar ook nog eens een flinke kostenpost. Wanneer u het vermoeden heeft dat een medewerker onrechtmatig ziek is, schakel dan Veritas! Recherche in. Wij kunnen snel dit soort zaken op lossen. Wij overhandigen u, na het onderzoek, een rapport met onze wetenschap.

Recente jurisprudentie rondom onrechtmatig ziekteverzuim:

Heeft u een werknemer in dienst die zich lange tijd heeft ziek gemeld? U verdenkt deze medewerker van onrechtmatig ziekteverzuim? Heel veel bedrijven weten niet dat de kosten van een onderzoek naar onrechtmatig ziekteverzuim (mits aangetoond) verhaald kan worden op de werknemer. De werknemer is volgens het burgerlijk wetboek schadeplichtig voor zowel de directe (loonkosten) en indirecte schade (bijvoorbeeld onderzoekskosten van een recherchebureau). Als de werknemer onrechtmatig ziekteverzuim pleegt dan wordt dit in het burgerlijk wetboek beschouwd als een onrechtmatige daad.

Waarom nog langer wachten en nog langer een werknemer uitbetalen terwijl er fraude wordt gepleegd. Met een onderzoek is dit snel opgelost en leggen wij de bewijsstukken voor u neer. Wij voeren, eventueel samen met u, een confronterend gesprek. Tijdens dit gesprek wordt onze wetenschap aan de werknemer voorgelegd en wordt deze geconfronteerd met de daden. Het is aan de werkgever om vervolgens te bepalen welke stappen er dan verder worden ondernomen. Wij kunnen u hier verder in adviseren..Voor meer informatie of advies kunt u contact met ons opnemen.

Advisering

Preventie

Trainingen

Contact

© Veritas! Recherche 1980-2011 • www.veritasrecherche.nl • mail@veritasrecherche.nl